dr Mikołaj Rylski
Stanowisko: Adiunkt
e-mail: mikolaj.rylski@usz.edu.pl
telefon służbowy: (91) 444 28 51
ul. Narutowicza 17a
pok. 323
Obszar prowadzonych badań: Specjalizuję się w zakresie szeroko pojętego prawa zatrudnienia, prowadząc badania naukowe dotyczące atypowych form zatrudnienia, problematyki zwolnień grupowych, aksjologicznych i społecznych aspektów prawa pracy, a także elastycznych form planowania czasu pracy.
.
Za dotychczasową działalność naukową kilkukrotnie nagradzany, zarówno na szczeblu lokalnym (indywidualna nagroda II stopnia Rektora USz), jak i ogólnopolskim (I miejsce w konkursie Dziennika Gazety Prawnej „Złote Skrzydła 2015” i II miejsce w ministerialnym konkursie Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych na najlepszą w Polsce pracę doktorską z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, pod patronatem Ministra Pracy i Polityki Społecznej).
.
W latach 2017 – 2020 był jedynym Polakiem wchodzącym w skład interdyscyplinarnego, międzynarodowego zespołu badawczego ds. przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć, działającego przy Universidad de Navarra i Universidad de Valencia (Hiszpania) w ramach programu PIUN.
.
Znajduje się na liście ekspertów lokalnych i ogólnopolskich mediów w zakresie prawa pracy (Dziennik Gazeta Prawna, TVN CNBC Biznes, TVP3 Szczecin) oraz na liście recenzentów takich czasopisma jak „Pracownik i Pracodawca”, „Bezpieczeństwo pracy. Nauka i praktyka”, czy też „Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny”.
Stopnie i tytuły naukowe:
- ukończenie studiów na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego;
- ukończenie studiów w Europejskiej Akademii Planowania Finansowego z siedzibą w Bad Homburg;
- b. słuchacz studiów podyplomowych z zakresu prawa medycznego i bioetyki na Uniwersytecie Jagiellońskim;
- 2014 r. – obrona rozprawy doktorskiej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego pt. „Weksel między stronami stosunku pracy”; uzyskanie stopnia naukowego doktora nauk prawnych (z wyróżnieniem).
Zakres prowadzonej działalności dydaktycznej:
- prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykłady i ćwiczenia) z następujących przedmiotów: prawo pracy, prawo pracy i prawo urzędnicze, podstawy prawa pracy, prawo pracy w dobie informatyzacji, polityka społeczna i system ubezpieczeń społecznych;
- seminaria dyplomowe;
- 2009 – 2011 – prowadzenie wykładów w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu na kierunkach Zarządzanie Kadrami, Zarządzanie Finansami i Podatki, Rachunkowość oraz Akademia Managera HR.
Pełnione funkcje w uczelni lub udział w organach kolegialnych związanych z działalnością dydaktyczną, organizacyjną i badawczą:
- stanowisko adiunkta na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego;
- 2009 – 2020 praca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej WPiA US;
- przewodniczący Ogólnouczelnianej Komisji Socjalnej;
- przewodniczący Komisji Pojednawczej działających na Uniwersytecie Szczecińskim;
- 2014 – 2015 – członkostwo w eksperckim zespole ds. nowelizacji Statutu Uniwersytetu Szczecińskiego;
- 2015 – 2016 – członkostwo w rektorskim zespole ds. nowelizacji Regulaminu ZFŚS;
- 2018 r. – współpraca jako wykładowca w grancie Komisji Europejskiej – Jean Monnet Chair, przez osoby reprezentujące Universidad Rey Juan Carlos w Madrycie;
- 2020 r. – członkostwo w rektorskim zespole ds. nowelizacji Regulaminu pracy w Uniwersytecie Szczecińskim;
- 2021 r. – członkostwo w rektorskim zespoke ds. regulaminu i zasad funkcjonowania Komisji Pojednawczej w Uniwersytecie Szczecińskim;
- 2008 – 2018 – prowadzenie ogólnopolskiej firmy szkoleniowej FXMASTERS (ponad 2500 wyszkolonych osób; doradztwo przedsiębiorstwom z pierwszej 20-stki największych firm w Polsce).
Monografie
- Weksel między stronami stosunku pracy, C. H. Beck, Warszawa 2015, ss. 315.
- Stosunek zatrudnienia komornika sądowego. Zagadnienia konstrukcyjne i wybrane uprawnienia quasi-pracownicze, Currenda, Sopot 2020, ISBN 978-83-65966-35-3, ss. 222.
Rozdziały w monograficznych pracach zbiorowych w języku polskim
- Ochrona pracowników młodocianych przed nadużywaniem wobec nich terminowego zatrudnienia – rozważania na tle art. 251 KP oraz dyrektywy Rady Nr 99/70/WE, (w:) K. Flaga-Gieruszyńska, E. Cała-Wacinkiewicz, D. Wacinkiewicz (red.), Obywatel – państwo – społeczność międzynarodowa, Citizen – State – International Community, Wyd. C. H. Beck Warszawa 2014, s. 288-296.
- Umowa o pracę na zastępstwo w znowelizowanym Kodeksie pracy, (w:) Nawrocki M., Rylski M. (red.), Dynamika zmian w prawie, Difin, Warszawa 2017, ISBN 978-83-8085-412-3, s. 159-173.
- Ogólne refleksje o roli prawa pracy w polityce społecznej państwa, (w:) A. Napiórkowska, B. Rutkowska, M. Rylski (red.), Ochronna funkcja prawa pracy, Wydawca Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności „Dom Organizatora”, Toruń 2018, ISBN 978-83-7285-846-7, s. 9-35.
- Kilka uwag o ratio legis art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych in principio, (w:) T. Kuczyński, A. Jabłoński (red.), Prawo pracy i prawo zabezpieczenia społecznego. Teraźniejszość i przyszłość. Księga jubileuszowa profesora Zdzisława Kubota, Warszawa 2018, ISBN 978-83-8085-708-7, s. 358-366.
- Umowa o dzieło, czyli właściwie o co?, (w:) A. Napiórkowska, B. Rutkowska (red.), Ubezpieczenia społeczne a nadużycie prawa, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności „Dom Organizatora”, Toruń 2019, ISBN 978-83-7285-895-5, s. 119-140.
- Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na rasę, narodowość i pochodzenie etniczne, (w:) Z. Góral, A. Tyc, Carby-Hall Joseph Roger (red.), Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu, Wolters Kluwer, Warszawa 2021, ISBN: 978-83-8246-188-6, s. 265-288.
Rozdziały w monograficznych pracach zbiorowych w języku obcym
- Non-competition agreements in the Polish legal system as a way of safeguarding the interests of employers, (w:) Legal mechanisms to ensure the activities of economic entities, collective monograph, ISMA University, Riga (Latvia) 2016, s. 136-146. ISSN 1822-8658 (print).
- Legal employment eligibility of the persons with intellectual disability within the contract of employment, (w:) K. Flaga-Gieruszyńska, A. Klich, B. Karakiewicz (red.), Problematyka osób z zaburzeniami psychicznymi. Aspekty medyczne i prawne, Currenda, Sopot 2017, s. 289-309. ISBN 978-83-60833-80-3.
- The Theories and Views of Leon Petrażycki and the Creation and Development of Labour Law, (w:) Michał Peno, Konrad Burdziak (red.), The Concept of Modern Law Polish and Central European Tradition, Wydawnictwo Peter Lang, Berlin 2019, ISBN 978-3-631-78325-2 (Print), s. 45-63.
- Diferencias de sexo-género y principio de no discriminación en la jurisprudencia de los tribunales polacos, (w:) Hacia un modelo de sexo-género de igualdad en la diferencia, Á. Miralles, E. Ruiz-Gálvez (red.), Wydawnictwo Tirant lo Blanch, Valencia 2020, ISBN: 978-84-1336-603-6, s. 331-343.
Artykuły w języku polskim
- Wina umyślna pracownika a miarkowanie odszkodowania, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2012, nr 11, s. 30-36.
- Dodatkowe umowy stron w stosunku pracy w świetle zasady uprzywilejowania pracownika, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 2013, nr 1, s. 95-104.
- Glosa do wyroku SN z 26.01.2011 r., sygn. II PK 159/10, dot. dopuszczalności stosowania weksla między stronami stosunku pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2014, nr 5, s. 38-44.
- Ochrona pracownika przed nadużywaniem terminowego zatrudnienia, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2014, nr 8, s. 2-12.
- Równość i sprawiedliwość w prawie pracy – rozważania na tle art. 120 k.p. Część II, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2015, nr 10, s. 2-12.
- Równość i sprawiedliwość w prawie pracy – rozważania na tle art. 120 k.p. Część I, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2015, nr 9, s. 2-10.
- O powszechnym rozumieniu okresów wypowiedzenia i sposobach ich obliczania – krytycznie. Część II, Monitor Prawa Pracy 2015, nr 7, s. 352-356.
- O powszechnym rozumieniu okresów wypowiedzenia i sposobach ich obliczania – krytycznie. Część I, Monitor Prawa Pracy 2015, nr 6, s. 297-301.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników na gruncie kodeksu pracy – teorie modelu legislacyjnego i ich konsekwencje prawne. Część I, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2015, nr 1, s. 2-7.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników na gruncie kodeksu pracy – teorie modelu legislacyjnego i ich konsekwencje prawne. Część II, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2015, nr 2, s. 2-11.
- O wadliwym wdrożeniu przez Polskę dyrektywy o zwolnieniach grupowych, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2016, nr 5, s. 10-17.
- Przeciwdziałanie nadużywaniu umów o pracę na czas określony po nowelizacji kodeksu pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2016, nr 11, s. 20-26.
- Umowa o pracę na okres próbny po nowelizacji kodeksu pracy, Państwo i Prawo 2017, z. 9, s. 62-74.
- Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawieraniem umów o pracę po nowelizacji kodeksu pracy, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 2017, z. 2, s. 87-96.
- Pracodawca jako płatnik składek za zleceniobiorców swego kontrahenta (art. 8 ust. 2a u.s.u.s.) – część 1, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2018, nr 3, s. 21-27.
- Pracodawca jako płatnik składek za zleceniobiorców swego kontrahenta (art. 8 ust. 2a u.s.u.s.) – część 2, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2018, nr 4, s. 12-18.
- Zakres prawnej ochrony embrionów ludzkich w polskim porządku konstytucyjnym na tle procedury in vitro, Przegląd Sejmowy, nr 3(158)/2020, ISSN 1230-5502, s. 123-161. Tekst dostępny na stronie https://przegladsejmowy.sejm.gov.pl/wp-content/uploads/2020/07/Art6-Miko%C5%82aj-Rylski-PS-3158-2020-1.pdf
- Możliwość „kumulacji” i „wygaśnięcia” uprawnień urlopowych w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości, Monitor Prawa Pracy 2020, nr 12, ISSN 1731-8165, s. 34-41.
- Pozorność nawiązania stosunku pracy z kobietą w ciąży a prawo do krótkoterminowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Część I, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2023, t. LXIV, nr 1, DOI: 10.33226/0032-6186.2023.1.3, ISSN 0032-6186, s. 12-23.
- Pozorność nawiązania stosunku pracy z kobietą w ciąży a prawo do krótkoterminowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Część II, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2023, t. LXIV, nr 2, DOI: 10.33226/0032-6186.2023.2.3, ISSN 0032-6186, s. 7-21.
Artykuły w języku obcym
- Legal eligibility of pursuing the claims by the insurer from the employee – a driver who has inflicted damage in a road traffic in Polish legal system, Teise, Vilnus University, Vilnus 2015, vol. 97, s. 241-248.
- Legal Regulation of the Obligation of Employers to Provide Social Support to Employees in the Polish Legal System, Employee Responsibilities and Rights Journal 2018, ISSN: 0892-7545 (Print) 1573-3378 (Online). On-line brak numeracji stron. Wydawca Springer US. Publikacja elektroniczna dostępna na stronie: https://link.springer.com/article/10.1007/s10672-018-9320-1 (publikacja indeksowana w bazie SCOPUS)
- On Fairness and Moral Force of the Employment Contract in the Post-Industrial Era, European Research Studies Journal 2021, Volume ΧΧΙV, Issue 1, ISSN 1108-2976, pp. 461-477. Tekst dostępny na stronie: https://www.ersj.eu/journal/1973
Komentarze
- Zwolnienia grupowe. Komentarz do ustawy, Difin, Warszawa 2015, ss. 268.
Redakcje prac zbiorowych
- Nawrocki M., Rylski M. (red.), Dynamika zmian w prawie, Difin, Warszawa 2017, ss. 227, ISBN 978-83-8085-412-3.
- Napiórkowska A., Rutkowska B., Rylski M. (red.), Ochronna funkcja prawa pracy, Wydawca Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności „Dom Organizatora”, Toruń 2018, ISBN 978-83-7285-846-7, ss. 198.
Inne
- Prawa pacjenta na tle współczesnej rzeczywistości, In Gremio 2006, nr 6.
- Wizja własnej przyszłości zawodowej – oczami studenta prawa, In Gremio 2006, nr 3.
- 5 Kodeksu Cywilnego jako gwarancja przestrzegania zasady „ius est ars boni et aequi” we współczesnym prawie cywilnym, Wydziałowa Gazeta Prawna STATUS QUO 2007, nr 1.
- Reklama jako czyn nieuczciwej konkurencji cz. 1 – reklama sprzeczna z przepisami prawa, dobrymi obyczajami i reklama niegodziwa, Wydziałowa Gazeta Prawna STATUS QUO 2007, nr 2.
- Reklama jako czyn nieuczciwej konkurencji cz. 2 – reklama wprowadzająca w błąd, Wydziałowa Gazeta Prawna STATUS QUO 2007, nr 2.
- Jak szukać, wybrać i sprawdzić wiarygodność oferty szkoleniowej, by nie zostać „nabitym w butelkę”?, Zachodniopomorski Przedsiębiorca 2008, wydanie listopadowe.
- Jak zbudować finansowe imperium? 40 zasad skutecznego inwestora. E-Book, Wydawnictwo FXMasters, Szczecin 2008.
- FOREX – wyłącz emocje, włącz zyski. Przewodnik świadomego inwestora, Wydawnictwo Helion S.A., Gliwice 2009.