„Umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna? Granice elastyczności zatrudnienia a rola Państwowej Inspekcji Pracy w ochronie pracowników”
Dnia 23 października 2026 r. w szczecińskim Technoparku Pomerania odbyła się konferencja „Umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna? Granice elastyczności zatrudnienia a rola Państwowej Inspekcji Pracy w ochronie pracowników”.
W wydarzeniu wzięli udział przedstawiciele nauki, instytucji publicznych, pracodawców oraz eksperci prawa pracy. Dyskusje poświęcono m.in. różnym formom zatrudnienia, granicom ich stosowania, ochronie praw pracowniczych oraz roli Państwowej Inspekcji Pracy.
W gronie prelegentów znaleźli się przedstawiciele naszego Wydziału: dr hab. Ewelina Cała-Wacinkiewicz, prof. US – Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego oraz dr Mikołaj Rylski.
Serdecznie dziękujemy Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowemu Inspektoratowi Pracy w Szczecinie za zaproszenie naszego Wydziału do współorganizacji konferencji. Cieszymy się, że mogliśmy uczestniczyć w tworzeniu przestrzeni do wymiany wiedzy i doświadczeń oraz dyskusji nad aktualnymi wyzwaniami prawa pracy.