Uniwersyteckie Centrum Badań i Rozwoju Kompetencji

Uniwersytet Szczeciński podpisał umowę z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju na realizację innowacyjnego projektu badawczo-rozwojowego Uniwersyteckie Centrum Badań i Rozwoju Kompetencji.

Projekt realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Celem przedsięwzięcia jest rozwój kompetencji kluczowych dla współczesnej gospodarki, a także zielonej i cyfrowej transformacji.

Projekt opiera się na wynikach zaawansowanych badań naukowych i prac rozwojowych, obejmując wdrożenie nowatorskiej wiedzy z zakresu egzekucji sądowej i nauk o przestępstwie, rozwijanej przez pracowników naukowych Uniwersytetu Szczecińskiego. Projekt nie tylko dostarcza narzędzi do rozwiązywania istotnych problemów społecznych, ale także wspiera rozwój wrażliwości społecznej oraz kształtowanie prawidłowych postaw i zachowań zarówno w śród kadry uniwersyteckiej, jak i studentów.

Projekt realizowany będzie jest przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego we współpracy z Instytutem Nauk o Polityce Uniwersytetu Szczecińskiego.

Celem projektu jest wzrost jakości i efektywności kształcenia, dostosowanego do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji, realizowanego na Uniwersytecie Szczecińskim w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2029 r.

Główne zadania projektu obejmują:

• modyfikację programów kształcenia na kierunkach:
  Prawo (jednolite studia magisterskie, stacjonarne i niestacjonarne),
  Prawo służb mundurowych (I stopnia, stacjonarne),
  Administracja (I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne),
  Bezpieczeństwo wewnętrzne (I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne),
  Management instytucji publicznych i public relations (I stopnia, stacjonarne),
  Ekonomiczno-prawny (I stopnia, stacjonarne),
  Bezpieczeństwo narodowe (I stopnia, stacjonarne i niestacjonarne),
  realizowaną we współpracy z pracodawcami, praktykami oraz innymi podmiotami z otoczenia społeczno-gospodarczego;
• realizację wizyt studyjnych oraz szkoleń dla kadry zaangażowanej w proces kształcenia, ukierunkowanych na podniesienie kompetencji cyfrowych, rozwój świadomości i umiejętności w obszarze zielonej transformacji oraz rozwój kompetencji dydaktycznych;
•  realizację działań ograniczających zjawisko przedwczesnego kończenia nauki, w tym zajęć rozwijających kompetencje cyfrowe studentów oraz wykładów i działań informacyjnych służących rekrutacji świadomych kandydatów na zmodyfikowane kierunki studiów;
• realizację dodatkowych elementów kształcenia podnoszących kompetencje studentów, w szczególności w formie wizyt studyjnych oraz szkoleń specjalistycznych.

PRACOWNICY

STUDENCI

DOKUMENTY 

INFORMACJE O PROJEKCIE

Wartość projektu: 10 167 272,97 zł. Dofinansowanie: 9 862 254,78 zł (w tym 8 390 033,65 zł ze środków europejskich)

Okres realizacji: 01.01.2025 – 31.12.2029. Grupa docelowa: 610 os. – studenci Uniwersytetu Szczecińskiego, 150 os. kadra dydaktyczna Uniwersytetu Szczecińskiego.

Główne rezultaty: Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji – 1. Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+-684os.

#FunduszeEuropejskie

Konkurs: 1.5. Umiejętności w szkolnictwie wyższym, Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.
Instytucja Finansująca: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. Nr umowy: FERS.01.05-IP.08-0275/23-00

Kierownicy projektu: dr hab. Ewelina Cała-Wacinkiewicz, prof. US, dr Ewa Michałkiewicz-Kądziela, dr Ewa Milczarek