Konkurs na stanowisko profesora nadzwyczajnego w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego ogłasza konkurs na stanowisko profesora nadzwyczajnego w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 109 ust. 1 ustawy
z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.) i odpowiadają kryteriom wskazanym w Konkursie.
1. Kandydat obowiązany jest złożyć:
1) oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 109 ust.1 ustawy z Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 1842 ze zm.) i Regulaminie konkursu w sprawie zatrudniania nauczyciela akademickiego, który stanowi załącznik nr 7 do Statutu Uniwersytetu Szczecińskiego;
2) wniosek o zatrudnienie;
3) życiorys i kwestionariusz osobowy;
4) potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie tytułu naukowego lub nadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego w zakresie nauk prawnych;
5) informacje o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizatorskim;
6) wykaz publikacji;
7) oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem pracy;
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu konkursu i planowanej rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.).
2. Kandydat może również złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.
Zgłoszenie na konkurs należy przesłać na adres:
Uniwersytet Szczeciński
Wydział Prawa i Administracji,
ul. Narutowicza 17A (pok.116),
70-240 Szczecin.
Termin składania dokumentów upływa w dniu 5 stycznia 2017 r.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.